Staff YG Entertainment dan Idols Tentang Yang Hyun Suk
Staff YG Entertainment dan Idols Tentang Yang Hyun Suk - Sly, licik, dan jenaka. Seorang pemimpin industri veteran dan produser dengan banyak talenta. Yang HyunSuk adalah salah satu produser musik dan hiburan Korea Selatan yang paling menonjol.
Dia memulai sebagai anggota SeoTaiji & Boys, trio K-Pop yang dianggap telah menjadi artis K-Pop paling berpengaruh hingga saat ini yang juga telah mempelopori dan membentuk K-Pop menjadi seperti sekarang ini. Dia sekarang adalah pemilik sukses dari salah satu perusahaan hiburan terbesar di Korea Selatan. Karakter dan kepribadiannya agak sinis, sangat langsung, jujur brutal, dan kadang-kadang bahkan benar-benar merendahkan orang lain. Semua ini secara alami menyebabkan banyak orang bertanya-tanya bagaimana dia memperlakukan anggota staf dan berhala di bawah labelnya. Inilah yang dikatakan keluarga YG Entertainment tentang atasan mereka.
SeungRi dari Big Bang, juga dikenal sebagai 'Yang HyunSuk' berikutnya telah menyatakan bahwa YG adalah panutannya. Entah itu benar atau tidak agak ambigu, dilihat dari ekspresi wajahnya. Tapi dia juga menyebutkan bahwa para manajer terlalu takut untuk datang dengan tangan hampa saat bertemu dengan CEO.
Orang tampaknya sedikit lebih berhati-hati dengan tindakannya dan tidak ada yang bisa dikatakan tentang bos hiburan tersebut. Mungkinkah hal yang baik tentang CEO?
Anggota BLACKPINK selalu bergurau menyatakan bahwa CEO mereka adalah yang terburuk. Tapi kita semua tahu ini tidak benar karena mereka senang dan senang saat Yang HyunSuk mengirim keempatnya ke sebuah rumah besar di Hawaii.
Pendapat Jinusean tentang Yang HyunSuk dan YG Entertainment, sejauh ini mungkin yang paling akurat dan jujur dari semuanya. Dia merasa bahwa CEO menjalankan perusahaan dengan tangan besi.
Kita tidak akan pernah tahu tentang cerita dan pendapat penuh, kaliab bisa melihat video di bawah ini. Masih banyak lagi yang belum diucapkan oleh SECHSKIES, iKON, WINNER, dan anggota staf YG Entertainment tentang Yang HyunSuk.
No comments: